МВФ настаивает на повышении пенсионного возраста в Узбекистане

Узбекистане назрела необходимость пересмотра системы пенсионного обеспечения. Об этом 2 мая 2025 года на встрече с журналистами рассказал Коба Гвенетадзе, постоянный представитель Международного валютного фонда (МВФ) в стране. По словам представителя МВФ, текущая система требует изменений, и организация активно поддерживает правительство Узбекистана в разработке соответствующих мер.

Ключевой аспект, на который обратил внимание Гвенетадзе, — это возраст выхода на пенсию. В Узбекистане мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет. Эти показатели ниже среднемировых. Специалист отметил, что для устойчивости системы можно постепенно увеличивать пенсионный возраст. Однако перед этим властям необходимо разработать и утвердить концепцию реформы. МВФ консультирует правительство по этому вопросу, чтобы изменения были продуманными и эффективными.

В сентябре 2024 года Кабинет министров Узбекистана сформировал рабочую группу, которая занимается подготовкой концепции реформы пенсионной системы. Возглавил группу вице-премьер и министр экономики и финансов Джамшид Кучкаров. Перед рабочей группой поставлена задача проанализировать текущие проблемы в пенсионной системе и предложить пути их решения. Согласно поручению, проект концепции должен быть представлен в Администрацию президента не позднее 1 марта 2025 года.

Ранее, в апреле 2024 года, МВФ опубликовал рекомендации по улучшению бюджетной политики Узбекистана. Среди них было предложение провести реформу пенсионной системы, чтобы повысить эффективность государственных расходов. Это связано с тем, что нагрузка на Пенсионный фонд страны значительно возросла за последние годы.

За десятилетие доходы Пенсионного фонда выросли в 3,4 раза, тогда как расходы увеличились в 5 раз. С 2020 года для покрытия пенсионных выплат из государственного бюджета ежегодно выделяются дополнительные средства. Например, в 2022 году на эти цели было направлено 11 трлн сумов, что составило четверть всех бюджетных расходов. В 2023 году сумма трансферта увеличилась до 15 трлн сумов, или 29% от общих затрат. По прогнозам, к 2030 году объем бюджетных средств, выделяемых на пенсии, достигнет 38 трлн сумов.

В некоторых странах, таких как Япония, средний возраст выхода на пенсию достигает 65 лет для обоих полов, что позволяет поддерживать баланс между выплатами и бюджетными возможностями.